Mit dem Coaching war ich sehr zufrieden. […] Es war sehr hilfreich, dass Sie die „richtigen“ Fragen gestellt haben, so dass ich gezwungen war, die Gedanken, Meinungen, Befürchtungen […] in Worte zu kleiden. So war es möglich, die ausformulierten Gedanken konsequent anzugehen.“ (Dezernentin, Knappschaft Krankenversicherung, Reorganisation 2020)

___

Es ist beeindruckend, wie Sie digital ein intensives Forum für Austausch und Entwicklung unserer Führungskultur  geschaffen haben. Das ist großartig.“ (Bereichsleiter, KfW Bank, Führungskräfteentwicklung mit >600 TN 2020/21)

„Ich möchte mich nochmals für die erfolgreichen 2,5 Tage bedanken. Wir haben einen richtigen Schub im Team gespürt nach dem Workshop.“ (RTE in agilem Führungsteam, Hensoldt GmbH, Teamtraining zur agilen Transformation 2019)

___

„Danke für die Zusammenarbeit in diesem Jahr! Uns hat es wieder sehr viel Spaß gemacht und […] auch die Blinks kommen sehr gut an.“  (Personalerin LV1871, Teamtraining agile Teams, eLearning 2018)

___

„Sie sind als Coach absolut empfehlenswert. Hartnäckig in der Sache, wo es Sinn macht.“ (Teamleiter Deutsche Post, Coaching 2015)

___

„Wir waren mit dem ganzen Team bei Frau Mang zum Training, das war überragend :-), Besonders die positive Atmosphäre, die überragende Kompetenz […] Einfach nur zu empfehlen!“ (Teamleiter Dt. Telekom AG, Teamtraining 2017)

___

„Herzlichen Dank für den Workshop, der von allen Beteiligten sehr, sehr positiv gesehen wird.“ (Bereichsleiter Airbus, Teamtraining 2015)

„Wir haben sehr gute Rückmeldungen von unseren Teilnehmern erhalten. Noch einmal vielen Dank. […] Ich möchte gerne einen Artikel im LBSmagazin platzieren.“ (Vertriebsdirektor LBS, Teamtraining für 2er-Vertriebsteams 2014)

___

„Sie verfügen über eine sehr gute Analysefähigkeit. Sie haben genau die Themen adressiert, die meinerseits der Klärung bedürfen und haben mir Klarheit verschafft. Das Coaching war für mich motivierend und herausfordernd zugleich. Ihre Hilfestellungen sind für die Praxis zugeschnitten und leicht umsetzbar. Vielen Dank!  […] Selbstverständlich empfehle ich Sie weiter.“ (Abteilungsleiter Fraunhofer Gesellschaft, Coaching 2014)

___

„Gern wollte ich mich bei Ihnen nochmals für das Teamtraining bedanken. Sie haben uns sehr professionell – ruhig und bestimmt  und vor allem sehr strukturiert [durch den Workshop] geführt.“ (Personalentwicklung LBS, Teamtraining 2013)

___

„Ihr Training war ein Volltreffer, genau die richtige Mischung aus Seminar und Outdoor.“  (IT-Leiter, WürthElektronik 2011)

___

„Wir haben von unseren Vorständen sowie von allen Kolleg(inn)en nur positives Feedback erhalten. […] Dieser Tag ist nur durch Ihre gut durchdachte und abwechslungsreiche Planung zu einem unvergesslichen Erlebnis für die Firma matrix geworden. Ein großes Kompliment von uns allen.“ (Vorstandsassistenz Matrix Technology AG, Teambuilding 2008)

___

„Regina, with the Viactiva team, supported us in an excellent manner in a kickoff for an international project. They have a highly professional and very flexible performance. Thanks to Regina. I hope I get another chance to work with her.” (Senior Project Manager, Nokia Siemens Networks, Projekt-Kick-off 2007)

___

„Die hohe Professionalität und Effizienz in der Organisation und Durchführung und gleichzeitig ein sehr feines Gespür für die zwischenmenschlichen Aspekte kennzeichneten die Zusammenarbeit mit Regina Mang. Das Kickoff erfüllte sein Ziel in jeder Hinsicht.“ (Senior Project Manager, T‑Systems International, Projekt-Kick-off 2007)

___

„Vielen Dank! Ich habe durchweg nur positives Feedback erhalten. […] Die Erwartungen wurden bei weitem übertroffen.“ (Personaler, PACT people to people GmbH&Co. KG, Teambuilding 2006)

___

„Die Aufgabe [...] war, aus einem Unternehmen mit 75-jähriger Tradition ein innovatives Team zu entwickeln. [...] Mehrere Versuche durch externe Berater dieses Ziel zu erreichen, haben nicht zu dem Erfolg geführt, den wir mit Ihrem Training für uns verbuchen konnten.“ (Geschäftsführer, Hardy Schmitz GmbH&Co. KG, Teamtraining 2004)

___

„Es fanden viele konstruktive Gespräche statt und viele Missklänge konnten endlich geklärt werden. [...] Bis heute sind die Transfermöglichkeiten in den beruflichen Alltag gut.“ (Geschäftsführung, Giorgio Armani, Teamtraining 2003)

___

„Sehr gut war bereits die Vorbereitung, in der Ziele des Trainings präzisiert wurden. [...] Herausstellen möchten wir [...] auch noch die weitreichende Wirkung des Trainings.“ (Referent Produktionsstrategie, BMW Group, Teamtraining 2001)

___

Wir möchten Ihnen für die professionelle und menschlich hervorragende Betreuung im Rahmen unserer Teamentwicklung danken. […] Damit haben Sie unsere Teamfähigkeit gestärkt.“ (Bereichsleiter Dt. Post, Teamentwicklung 1999)