Konflikte im Team entstehen oft aus dem Widerspruch zwischen Qualität und Zeit/Kosten. Beenden Sie Endlos-Diskussionen durch klare Führung. Mit Praxistipp! Sagen die Kosten zur Qualität: „Wenn Du noch lange brauchst, will Dich keiner mehr haben.“ Antwortet diese: „Ich bin made in Germany, bekannt für Perfektion.“ – …

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